什么是組織機構虛擬化？

組織機構虛擬化是指：企業(yè)組織結構形式不再是一個以產權、資產、權威為基本運作機制的、由各種崗位和部門組成的實實在在實體組織，而是以計算機和信息網絡為基礎，以分工合作關系為聯系紐帶，把實實在在的實體組織體系同步到虛擬的網絡世界，也就是組織架構的虛擬化。

會博通采用組織機構虛擬化部署單位檔案管理系統，即：會博通通過檔案管理系統企業(yè)、單位、組織機構的組織架構原原本本地投射到網絡虛擬世界中，也就是虛擬化企業(yè)的實體組織架構，應用到虛擬的網絡組織架構中來，通過在會博通檔案管理系統中建立與現實中的組織架構完全一致的組織層級結構，并且，組織框架也就是帶層級的用戶框架，把用戶管理與組織架構融為一體，同時根據實體的權限機制，部署虛擬組織中職能和權限，更顯系統的創(chuàng)新、實用和與用戶需求全面融合。（如下圖所示）

會博通綜合檔案管理系統創(chuàng)建的組織架構，不受層級數量的限制，每一個組織，組織中的每一個人，都可以自由設置自己的簡介頁面、資訊專欄和論壇，可創(chuàng)建符合自身需求的檔案管理架構。

會博通綜合檔案管理系統為了改善組織機構虛擬化后的靈活性，還采用了職務變量和流程關系變量兩個創(chuàng)新概念，可根據企業(yè)的職位列表來設定任職者，根據業(yè)務流程中的業(yè)務處理關系來定義流程關系變量，動態(tài)匹配流程參與者，大大提高工作流程設計的簡便性和靈活性。

會博通綜合檔案管理系統中的每一個用戶都可以將已有的各種信息化應用，作為外部模塊，集成統一認證到會博通檔案管理平臺上，進行統一用戶認證，實現單點登錄。