什么是人事檔案，人事檔案有什么作用?

人事檔案產生于人事管理活動。自從有了國家政權，有了對人的管理，就有了對人進行記錄和管理的人事檔案。隨著人事檔案制度的建立健全，經濟發(fā)展和科技進步，人事檔案管理工作也逐步規(guī)范化、標準化、科學化，數字化、智能化。

會博通從1988年開發(fā)出我國第一套文檔一體化軟件產品以來，就是我國最早的知識與內容管理軟件開發(fā)與供應商。歷經30年，會博通一直潛心研發(fā)綜合知識管理系統(tǒng)，打造組織知識生態(tài)鏈，已經成為經國家認證雙軟企業(yè)，國家重點支持的高新技術企業(yè)。現在會博通已經在知識管理、文檔管理、檔案管理、證照管理、辦公自動化、人事檔案管理，合同管理等領域走在世界領先水平。下面小編就什么是人事檔案，人事檔案有什么作用？簡單分享給大家僅供參考！

人事檔案是組織、人事、勞動（或人力資源管理）部門在人事管理活動中形成的，記述和反映人員經歷、德能勤績和工作表現，其中能夠反映個人情況的文件材料，由于用人的需要而有意識地保存下來成為檔案，以個人為單位集中保存?zhèn)洳榈母鞣N方式和載體的歷史記錄，是國家檔案的重要組成部分。人事文件材料轉化為檔案一般應具備辦理完畢、手續(xù)完備、內容真實、日后有查考價值的文件材料四個條件。

人事檔案的作用：

人事檔案是人事管理實踐活動的產物，服務于組織、人事、勞動（或人力資源管理）工作，服務于相對人。人事檔案的作用主要表現在十個方面：

人事檔案是組織、人事、勞動（或人力資源管理）工作不可缺少的依據；人事檔案為開發(fā)人才，使用人才，進行人才預測及制定人才計劃提供準確的信息；人事檔案是澄清問題的可靠憑證；人事檔案是維護個人權益和福利的法律信證；人事檔案是推行和貫徹公務員及其他各類人員管理制度的重要手段；人事檔案是組織與干部（相對人）之間聯系的紐帶；人事檔案是組織、人事、勞動（或人力資源管理）工作者記憶的工具；人事檔案對人事工作有規(guī)范、檢查、監(jiān)督的作用；人事檔案是進行科學研究，特別是編寫人物傳記和專業(yè)史的寶貴史料；人事檔案是宣傳教育的生動素材。

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