在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中工作職能與多維度權(quán)限管理不可或缺，如何將多維度權(quán)限管理與職能相適應(yīng)，應(yīng)用到綜合知識管理系統(tǒng)中來？如何實(shí)現(xiàn)與工作職能相適應(yīng)的多維度權(quán)限管理？

紹林科技自主研發(fā)綜合知識管理系統(tǒng)品牌會博通，研發(fā)特色功能之一工作職能相適應(yīng)的多維度權(quán)限管理，下面小編就簡單介紹一下會博通文檔管理是如何實(shí)現(xiàn)這一特色功能的。

會博通文檔管理系統(tǒng)的授權(quán)是針對模塊和管理對象來進(jìn)行，由于管理對象是一個帶層級的知識框架，所以，權(quán)限又具有依知識框架的層級向下進(jìn)行繼承的特性。

授權(quán)時，可將權(quán)限授予組織、個人甚至職務(wù)變量，當(dāng)將權(quán)限授予組織時，權(quán)限同時也具有依組織層級向下繼承的特性。

為了簡化授權(quán)，會博通提供了崗位設(shè)計(jì)功能，系統(tǒng)預(yù)設(shè)崗位，包括系統(tǒng)管理員、類型管理員、業(yè)務(wù)管理員、全能編輯、編輯、全能作者、作者、投稿人、讀者、目錄讀者等，也可根據(jù)業(yè)務(wù)需要重新設(shè)計(jì)崗位，不同崗位具備不同的操作權(quán)限。

授權(quán)時，還可限制用戶可訪問的密級，密級可根據(jù)客戶的需要自主定義。