最近,國家檔案局組織召開“三支人才隊伍”人選評審會議,來自國家檔案局和有關(guān)中央部委、中央企業(yè)、高等院校、科研機構(gòu)等的知名檔案管理專家共計33人擔任評審委員,共同對2000多名申報人員逐一進行評審,圓滿完成評審任務。
“三支人才隊伍”評選工作,著眼于建立梯隊合理的檔案人才隊伍,具有很強的針對性和鮮明的指導性,對于今后檔案工作、檔案人才培養(yǎng),具有重要借鑒意義。
01什么是“三支人才隊伍”?
“三支人才隊伍”包括國家級檔案專家、全國檔案工匠型人才和全國青年檔案業(yè)務骨干。是國家檔案局為做好新時代人才工作、檔案工作重要重要指示精神作出的實際行動,同時也是落實“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。
此次活動于今年6月份推送選拔工作《通知》,9月22至24日由33位知名檔案管家執(zhí)行評選工作,現(xiàn)已完成全部評選任務。
02檔案人才發(fā)展藍圖
“三支人才隊伍”評選工作雖已落幕,但卻為我們呈現(xiàn)出檔案行業(yè)人才發(fā)展藍圖,對新時代下檔案人的被培養(yǎng)與自我培養(yǎng)有及其重要的指導價值。從評選標準當中,會博通總結(jié)出新時代下檔案人才5個必備優(yōu)秀特質(zhì),與大家共勉!
1)技術(shù)與理論并重:人才隊伍建設不僅要重視專業(yè)技術(shù)職務,更要重視人才的具體研究成果,既要有較高的理論水平,也要具備較強的科研能力和廣泛的行業(yè)影響力;
2)實踐經(jīng)驗很重要:工匠型人才隊伍要具備專業(yè)崗位的業(yè)務技能,同時要善于攻堅克難,解決實際問題,運用掌握的技術(shù)技能,在推動檔案工作技術(shù)創(chuàng)新上做積極貢獻,或帶領團隊積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動,產(chǎn)生一定的社會效益或經(jīng)濟效益;
3)國家級檔案專家專業(yè)領域標準:按照“十四五”規(guī)劃中檔案治理、檔案資源、檔案利用、檔案安全“四個體系”,設立了檔案法規(guī)標準、檔案收集鑒定、檔案保管保護、檔案編研開發(fā)、檔案信息化建設、檔案學理論研究6個專業(yè)領域;
4)全國檔案工匠型人才標準:按照檔案工作收、管、存、用等業(yè)務環(huán)節(jié),氛圍檔案整理鑒定、著錄編目、檔案修復、仿真復制、數(shù)字化加工、開放利用6個專業(yè)類別;
5)青年檔案業(yè)務骨干標準:重在培養(yǎng)和引導個人在檔案業(yè)務多方面的發(fā)展,以便他們能在工作過程中不斷發(fā)掘其專業(yè)特長,不斷成長,因此沒有特別設置專業(yè)領域。
03一起成為優(yōu)質(zhì)檔案人
在一個萬眾聯(lián)結(jié),每個人都可以出彩的時代,“三支人才隊伍”評選擴大了人才評選覆蓋面,在全國各級各類檔案部門、高等院校、科研機構(gòu)中從事檔案工作、檔案教學、檔案科學研究等方面的工作人員(包含在職和離退休人員)均可參加。
這在全國范圍內(nèi),算是第一次明確將從事檔案服務的民營企業(yè)和檔案業(yè)務人員,納入到工匠型人才的選拔工作中。“千秋基業(yè),以人為本”,會博通作為民營企業(yè)當中的一員,也擁有者非常多的優(yōu)質(zhì)檔案工作者,持續(xù)以工匠精神投身在檔案工作當中。
這些默默耕耘的“工匠”們,包括在行業(yè)內(nèi)沉淀超過三十年的實踐專家,也有檔案管理科班出生的專業(yè)技術(shù)員,還有剛出校門沖勁十足的滾燙青年。正是這些兢兢業(yè)業(yè)的工作伙伴,為會博通客戶提供著高標準的星級服務。
立足未來,以“十字型”人才為發(fā)展指向,會博通將不斷吸納、培養(yǎng)專業(yè)、負責、敬業(yè)的檔案管理匠人、專家,與社會各界檔案管理伙伴挖掘、激發(fā)檔案價值,推動社會發(fā)展!
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