不管是企業(yè)老板、中層管理還是基層員工， 員工檔案管理系統(tǒng)都能為其打造專屬角色門戶，實(shí)現(xiàn)高效便捷的工作&管理，全面助力企業(yè)降本增效，提升市場(chǎng)競爭力！會(huì)博通員工檔案管理系統(tǒng)專注于自定義的一站式企業(yè)管理平臺(tái)，具備成熟的企業(yè)應(yīng)用解決方案和全模塊自主搭建系統(tǒng)技術(shù)。以更省時(shí)、省力、省錢的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)贏得越來越多客戶的青睞！

會(huì)博通員工檔案管理系統(tǒng)與傳統(tǒng)管理系統(tǒng)：

1、系統(tǒng)方面：會(huì)博通文件、檔案一體化管理平臺(tái)，功能全面，應(yīng)用可獨(dú)立，可自由組合，一個(gè)平臺(tái)即可實(shí)現(xiàn)企業(yè)各類應(yīng)用，專業(yè)定制，且無需代碼開發(fā)，全模塊實(shí)現(xiàn)。

傳統(tǒng)管理系統(tǒng)：功能單一，多應(yīng)用需跨系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。

2、數(shù)據(jù)方面：企業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，準(zhǔn)確性高，決策更精準(zhǔn)，具備流程管理，規(guī)范并優(yōu)化工作流程，自動(dòng)化運(yùn)作更高效自由拓展第三方，需求隨時(shí)修改，高度靈活，檔案文件拖拉拽搭建，即搭即用，上線效率快5倍。

傳統(tǒng)管理系統(tǒng)：數(shù)據(jù)孤立，統(tǒng)一分析作用較弱，不具備流程全面管理功能，功率提升有限拓展應(yīng)用、后期需求變更都需要二次開發(fā)，靈活性差。

3、會(huì)博通檔案管理軟件方面：既支持在現(xiàn)有的應(yīng)用上進(jìn)行定制修改，也能對(duì)于您的個(gè)性化需求，為您提供專業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)接執(zhí)行。會(huì)博通檔案管理系統(tǒng)處于動(dòng)態(tài)優(yōu)化中，結(jié)合場(chǎng)景需求，我們將持續(xù)更新產(chǎn)品應(yīng)用?？蛻糁恍枰婚g斷連續(xù)采購常年服務(wù)，我們則會(huì)提供不限次數(shù)的免費(fèi)升級(jí)服務(wù)。

傳統(tǒng)管理系統(tǒng)：傳統(tǒng)方式搭建周期冗長，效率低下，定制功能、升級(jí)，變更需求難以進(jìn)行二次開發(fā)。

會(huì)博通員工檔案管理系統(tǒng)功能優(yōu)勢(shì)：

       1、員工檔案的全面信息化管理，實(shí)現(xiàn)一個(gè)平臺(tái)，兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化提供安全的企業(yè)員工檔案信息化解決方案。

       2、標(biāo)準(zhǔn)化員工檔案分類和信息管理，檔案立卷、員工入職、信息更新等標(biāo)準(zhǔn)化管理。

       ①按管理需求進(jìn)行自定義標(biāo)準(zhǔn)化員工檔案分類、人員信息、文件模板。

       ②按管理需求配置標(biāo)準(zhǔn)化的員工檔案篩選及匯總格式，能夠隨時(shí)導(dǎo)出檔案數(shù)據(jù)

       3、根據(jù)用戶檔案管理需求，可以以電子標(biāo)簽、條碼或二維碼方式實(shí)現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)化員工檔案。

       4、標(biāo)準(zhǔn)化員工檔案的利用管控，員工檔案查閱權(quán)限、借還流程、借還統(tǒng)計(jì)等全面安全化實(shí)施。

       5、細(xì)粒化的權(quán)限管理，保障員工檔案應(yīng)用安全，每個(gè)分類可進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置權(quán)限，授權(quán)對(duì)象是組織架構(gòu)中的組織或具體的用戶，比如定義授權(quán)對(duì)象可訪問的檔案密級(jí)，和可進(jìn)行的操作行為權(quán)限。

       6、純線上、純線下、線上線下結(jié)合的檔案文件借還體系，管理員可以通過會(huì)博通，采用掃碼、關(guān)鍵字檢索方式定位檔案資料，對(duì)于沒有權(quán)限或需要借用原件/復(fù)印件時(shí)，可發(fā)起借用流程。

       7、全面并自定義范圍的檔案利用統(tǒng)計(jì)功能，有權(quán)限的用戶可隨時(shí)獲取能自定義事件、借閱人等范圍的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，掌握文檔的利用情況、利用明細(xì)以及利用排名等信息。

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